经典主旋律电影《开国大典》里有一个著名的情节：匪军一败再败，丢了半壁江山，士气低落，长江防线司令带着几个小弟在司令部打麻将，司令牌风不顺，输得两手空空。
这时候，千古完人 常凯申校长亲自莅临司令部视察指导工作，见到爱将输钱，勃然大怒，觉得牌技受到了羞辱，于是亲自上场把司令输掉的钱赢了回来，放在军帽里还给了司令。
然后， 常凯申校长说了一句经典的台词：打牌，你不行；打仗，我不行。长江防线能否守得住，各位仁兄，拜托啦！
虽然匪军的所谓长江防线，在我英勇的人民解放军面前不堪一击，然而到最后的时候， 常校长总算明白了一件事情，自己身为领导，就算再位高权重，也只能在背后出谋划策给予支持，而仗，永远是要靠将士们在一线去打赢的。
在中国，一直有一个很坏的习惯，就是永远把领导摆在高高在上的位置 ，对一线执行人员的重视不够，总觉得这些一线人员不过是召之即来挥之即去的小兵，换谁来都能打胜仗。
只有残酷的战争，才能让类似 常公这样的高级领导意识到，只有依靠一线的将士，才是获得胜利的根本。也就是在三四年前，匪军得到了美帝一系列军事援助，美国人以废铁的价钱向匪军提供了一大批二战剩余武器弹药，然而结果如何呢？失去了民心的蒋匪军，才几年就被赶到了台湾？
现在，战争已经很少了，体育就是和平时期的战争。而真正先进的国家，一线专业人士的地位远胜上层的管理者。以足球为例，，C罗和梅西都是基层的工作人员，然而他们无论是工资收入还是影响力，远胜皇马巴萨的一众主席。为何？因为全世界能当皇马巴萨主席的人没有一万也有八千，换谁都能干，然而，能踢好足球，站在世界足球巅峰的人，当下也就梅西C罗两个人。
其实建国初期，我们国家也是非常尊重专业人士的，梅兰芳的工资甚至比主席更高，我觉得，任何时候我们都不应该忘记自己的优良传统，这种尊重，应该在今天更加发扬光大。
21世纪的国际竞争是人才的竞争，要给予一线人才更多的政策倾斜，让有才能的人能在一线获得高薪和尊重，国家才能屹立在世界民族之林。管理者应该是服务者，是帮助一线人才更好的工作，是去解决他们的问题，而不是反过来，以官位为目标，以折腾一线为己任。
胡折腾，是要误国的。
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